一、     部門工作定位 

　　綜合辦公室是中心綜合協(xié)調(diào)管理服務(wù)及紀(jì)檢監(jiān)督的管理部門，在中心整體工作中起著“承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、支撐保障 、服務(wù)科研”的作用。主要工作職責(zé)是：綜合館務(wù)、公務(wù)接待、工作督辦、人事管理、黨務(wù)管理、離退休管理、后勤保障、紀(jì)監(jiān)審工作以及創(chuàng)新文化建設(shè)，協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好人才隊伍建設(shè)、中層干部管理考核工作。 

　　二、     主要工作任務(wù) 

　　1. 制度建設(shè) 

　　結(jié)合風(fēng)險防控機長效機制建設(shè)，組織清理、修訂和完善相關(guān)管理制度。注重制度的可操作性、可檢查性，針對重要制度制訂相應(yīng)的操作流程。加強制度執(zhí)行情況的檢查，建立部門自查、紀(jì)檢部門監(jiān)督、綜合辦督促的執(zhí)行落實機制，定期形成報告提交領(lǐng)導(dǎo)班子參閱。 

　　2. 綜合館務(wù)管理 

　　負(fù)責(zé)中心各部門間工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織管理；負(fù)責(zé)中心各類工作會議的組織與安排，工作計劃、工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)會議決定的督辦落實；負(fù)責(zé)公文管理與督辦；負(fù)責(zé)檔案日常管理工作，對部門歸檔工作進行指導(dǎo)，組織完成檔案進館工作；中心ARP系統(tǒng)使用協(xié)調(diào)工作。 

　　3. 信息宣傳工作 

　　完善信息宣傳管理機制，明確職責(zé)分工，積極利用新媒體手段等加強科學(xué)傳播和發(fā)展?fàn)I銷；組織協(xié)調(diào)中心信息宣傳工作；努力提升信息宣傳深度，拓展宣傳廣度。 

　　4. 黨建黨務(wù)工作 

　　深入貫徹“三嚴(yán)三實”要求，落實每季度一次的中心組集中學(xué)習(xí)研討制度。按照從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，完善黨建工作制度體系，進一步規(guī)范黨支部和黨員管理，堅持黨建工作與科研工作緊密結(jié)合。根據(jù)中心實際，積極組織富有特色的黨群活動，營建“團結(jié)奮進、和諧發(fā)展、注重貢獻”的智庫型機構(gòu)發(fā)展的創(chuàng)新文化氛圍。 

　　5. 紀(jì)監(jiān)審工作 

　　進一步推進“兩個責(zé)任”的落實。將反腐倡廉主題教育與風(fēng)險防控工作重點檢查相結(jié)合，以風(fēng)險防控和科研經(jīng)費審計為抓手，組織黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)及活動；持續(xù)推進風(fēng)險防控工作，建立健全內(nèi)控制度體系，完善內(nèi)控流程；按照中心內(nèi)審規(guī)劃，實施科研項目內(nèi)審工作。 

　　6. 人事管理與人才隊伍建設(shè) 

　　組織協(xié)調(diào)中心招聘計劃的制定，組織開展招聘工作；修訂完善人員聘用及人才引進相關(guān)制度；協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，中層干部競聘及管理考核工作。 

　　7. 后勤支撐保障 

　　組織實施修繕項目；配合做好新園區(qū)規(guī)劃；負(fù)責(zé)公共區(qū)域、設(shè)施的維修維護工作；做好物資采購、后勤保障服務(wù)、安全保衛(wèi)等工作。